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南山学校召开师德师风教育大会

作者:王红沫 黄慧 时间:2021-11-22 浏览量:195

2021年11月19日下午,天朗气清、惠风和畅,南山学校在2号会议室召开了师德师风教育大会。会议由办公室主任王红沫主持,全体教职工参会。此次会议是陈泽衍董事长提议召开的,陈泽衍人在外地无法出席,特发来书面发言。


会议第一项




宣读东升教育集团董事长

陈泽衍的书面发言


        会议首先由王红沫主任宣读陈泽衍的书面发言。陈泽衍充分肯定了南山学校在师德师风建设方面取得的成绩,也指出了存在的问题,并着重强调了三点:一赓续初心,牢记使命;二知行合一,严守“底线”;三久久为功,长抓不懈。(陈泽衍的书面发言全文另发)


会议第二项



南山学校师德师风建设

先进代表交流经验


      会议第二项由南山学校师德师风建设先进代表生活老师张水清、小学老师孙梅英、中学老师王俊燕分享经验。张老师认为在宿舍管理工作中,要始终坚持以微笑面对每一位师生、以慈母之心关爱每一位学生,以朋友之情对待每一位家长,以始终如一的精神做好本职工作;孙老师通过身边真实的案例,鼓舞老师们爱岗敬业、为人师表、严谨治学、关爱学生、尊重家长,做真善美的老师;王俊燕老师结合自身多年的班主任经验,分享了小组评比、成长银行以及与特殊学生建立和谐关系的具体方法,并认为没有爱就没有教育,爱是教育的基础,教师只有付出爱,才能收获依赖。






会议第三项




校长王展森总结发言

  



        大会最后,校长王展森作了主题为《谈修身与养德》的总结发言。

      王校长指出本次会议与以往相比有几个不同的地方,一是以前通常叫“师德师风建设大会”,这次是“师德师风教育大会”,二字之差虽意义相同,但深度不同;二是陈泽衍董事长非常重视此次会议,虽不能亲临现场,但专门写了发言稿,大家都听了。董事长对南山学校取得的成绩给予了肯定,同时,不回避、不掩盖突发事件,董事长的大格局使其深受教育。董事长特别在师德师风建设方面对领导干部、教职工提出了新的标准和要求,大家会后要深刻学习和领会其精神。

      王校长从“修身与养德、规则与道德、南山发展与师德师风”三个方面,采取引经据典和通俗易懂的故事讲述方式,启发教职工对修身养德的思考,阐述师德师风对学校发展的重要性。


      在讲到“南山发展与师德师风”时,王校长简要介绍了教育主管部门对学校教育教学质量新的评价办法,着重强调十项“负面清单”对学校评价的影响,其中师德师风占有重要一席。

     王校长最后说,通过大家的努力,南山教育教学取得了可喜成绩。全体教职工要不骄不躁,不断加强自身修养;身处高处谨言慎行,成绩面前如履薄冰。领导干部要身先士卒,工作应有前瞻性、洞察力,防患于未然。直面工作中存在的问题,不推诿、有担当;志当存高远,要不断树立新目标,当下和今后很长时期在师德师风建设上加强四方面工作:一要坚持党的领导,把握正确的教育方向;二要坚持依法办学,维护学生合法权益;三要完善规章制度,惩治有悖师德师风行为;四要弘扬榜样精神,加强自身修养。


此次大会,提高了我校全体教职工的思想认识,明确了师德师风建设的具体要求与目标。老师们纷纷表示要以德立身,以德立学,以德立教,用严明的纪律尺子约束自己,用良好的道德情操涵养自己,力争做一名人民满意的教师。



明德守正树清风  立心筑梦育英才

——东升教育集团董事长陈泽衍在南山学校

师德师风教育大会上的书面发言


各位老师:

大家好!

近日我校发生一起教师体罚学生事件。该事件给学生家庭带来不安,也对学校造成不良影响。为进一步推进学校师德师风建设,切实规范学校教职员工从教行为,筑牢教师思想防线,今天我们特此召开全校教职工师德师风教育大会。

细数春秋,过去的二十年,南山学校始终不畏时艰、策马扬鞭,坚持“办老百姓喜欢的民校,办民办学校中的名校”的办学目标,遵循“让每一位学生犹如东升的旭日,天天向上”的办学理念,强化师德师风建设,深化教育教学改革。在全体教职工的共同努力下,学校取得了一定成绩,但成绩来之不易,我们要好好珍惜。

从整体上看,当前学校师德师风建设总体良好。绝大多数教职工爱岗敬业、关爱学生、严于律己、为人师表,受到了学生的尊敬和爱戴,得到了家长和社会的广泛认可。但是此次体罚事件的发生,也使我们清醒地意识到,学校在师德师风建设方面还存在纰漏。此次事件当事者是今年8月份我校新入职的老师,这说明我们对新聘教师的培训不及时、不到位。

希望全体教职工能以此为戒,充分认识加强师德师风建设的重要性和紧迫性,切实提高思想站位,自觉做到“以德立身、以德立教、以德施教、以德育德”,共同营造风清气正的育人氛围。


在此,我要着重强调“三点”:

一、赓续初心,牢记使命

没有爱,就没有教育。爱是一切教育的根本。教师唯有倾注爱与责任,懂得用欣赏的眼光看待学生;用宽容的心态对待学生;用发展的眼光期待学生,才能成就教育的长远。

“不忘初心,方得始终”。希望每位教师都能秉承立德树人的赤诚初心,牢记教书育人的根本使命,以心促行,加强师德修养,将师德师风融入教育教学活动中,公平公正对待每一位学生,把学生看作自己的孩子悉心爱护,致力于做有心、有爱、有温度的教育,将南山学校打造成为孩子快乐学习、健康成长的乐园。


二、知行合一,严守“底线”

“不虑于微,始成大患;不防于小,终亏大德。”虽然发生的师德师风问题只是个别现象,但已经损害了学校声誉,影响了教师整体形象。

南山学校一以贯之狠抓师德师风建设,对触犯师德红线、侵害学生的行为,始终坚持“零容忍”;严禁在职教师有偿补课、违规办班、收受家长礼品礼金,接受家长宴请等行为,一经发现,严肃处理。

全体教职工应从警示案例中汲取深刻教训,认真践行师德准则要求,牢固树立师德底线意识,加强政治修养、坚守职业道德、严格遵守《教师法》《教育法》等相关法律法规,不利用职责之便谋取私利,做到“悉政策、知准则、有敬畏、守底线”。

“学深为师,德高为范”。教师的成长不仅要有深厚的学识,更要有端正的品行。我希望南山的每一位教师都能将立德修身作为自身发展的必修课,不断提高综合素养,不断提升教书育人能力,争做学生爱戴的学问之师、品德之师,把南山学校塑造成为师德师风模范高地。


三、久久为功,长抓不懈

师德师风建设永远在路上,不可能一蹴而就,也不可能一劳永逸。

全校上下务必高度重视,抓在日常,严在经常,驰而不息,久久为功。

学校领导要提高应急事件处理能力,对违反师德师风事件要有敏感性;要绷紧监督之弦,严把执纪尺度,对于各类师德师风违规违纪问题发现一起、查处一起,绝不姑息;要畅通举报渠道,让违反师德师风的行为无处藏身。

“积力之所举,则无不胜;众智之所为,则无不成”。希望通过此次教育大会,全体教师切实肩负起教育之责,心有大爱、潜心育人,以“甘为人梯、敬业奉献”的精神,涵养师德师风,践行立德树人,以磐石初心坚定信念,携手并肩,共筑南山梦!


2021年11月19日







      







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